Digitales Lernen, Learning Management System, remote Training, blended-learning etc.
Ging es um zeitgemäße Trainings- und Coachingkonzepte, haben uns diese Begriffe und Anforderungen in letzter Zeit geprägt wie kaum andere. Verstärkt durch Covid-19 müssen alle Inhalte auch digital & remote abbildbar sein. Zusätzlich dazu kommt der Anspruch, Projekte in einem effizienten, überschaubaren und transparenten Rahmen zu koordinieren und eine Austauschmöglichkeit mit unserem Partnernetzwerk zu erleichtern.
Mit dem campus.Zulla schaffen wir ein moodlebasiertes Ökosystem, welches sowohl die didaktischen als auch organisatorischen Leitplanken für nachhaltiges Lernen und lösungsorientiertes Projektmanagement legt.
Der Mehrwert für unsere Kunden: Zugang zu (online) Lerninhalten, Überblick zu relevanten Meilensteinen und Projektterminen, Datenaustausch relevanter Unterlagen und direkter Support zu (fachbezogenen) Fragestellungen ohne Ticketsystem.

Circa 1 Jahr und 34 Betriebsstätten später schließen wir das Kapitel „ISPA Next Transformation“ gemeinsam mit Euch ab!
Wir blicken zurück auf intensive Wochen voll mit technischer Vorbereitung, persönlicher Umsetzung vor Ort und nachhaltiger Betreuung darüber hinaus. Gemeinsam haben wir trainiert, konfiguriert, Tickets geschrieben und versucht, den maximalen Mehrwert mit der neuen Systemlandschaft und Eurem individuellen Service Prozess zu erzielen.

Nach der Umstellung ist während der kontinuierlichen Verbesserung. Wir arbeiten ständig an neuen Ideen, welche wir gemeinsam mit Euch umsetzen möchten, damit Ihr als Service- oder Handelsbetrieb bestmöglich funktionieren könnt. 

Selbstverständlich stehen wir Euch wie gewohnt bei Fragen, Unklarheiten und sonstigen Themen zur Verfügung. Wir freuen uns auf anhaltenden Kontakt und wünschen allen, die uns das Vertrauen geschenkt haben nur das Beste und viel Gesundheit.